Departamento Pessoal

Assessoria ou terceirização da área de administração de pessoal, compreendendo:

• Processo burocrático relativo a admissão de funcionários;
• Gerenciamento e elaboração da folha de pagamento mensal, com todas a rotinas (folha, quitações, férias, 13º salário, encargos, etc.);
• Preparo de todo o processo de rescisões do contrato de trabalho;
• Homologação da rescisão no Sindicato da categoria ou no Ministério do Trabalho;
• Controle do envio de cópia da guia de INSS e contribuições ao sindicato da categoria.
• Elaboração das rotinas anuais (RAIS, DIRF, informes, etc.);
• Representação da empresa junto ao sindicato, justiça do trabalho, ministério do trabalho, etc.

Toda empresa necessita manter suas obrigações sociais em ordem, atendendo diversas normas legais quanto à forma de execução das rotinas trabalhistas.

Para evitar surpresas desagradáveis, com fiscalização do INSS e do Ministério do Trabalho, ou até mesmo ações trabalhistas em decorrência da não observância de algum procedimento legal, nada melhor do que deixar o processo todo a cargo de uma empresa com experiência comprovada na área.