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Assessoria ou terceirização da área de administração de pessoal, compreendendo:

  • Processo admissional e elaboração da folha de pagamento mensal;
  • Apuração de todos os encargos incidentes sobre todas as verbas trabalhistas (INSS, FGTS, IRF, Contribuições sindicais);
  • Rescisões e Homologações;
  • Emissão e controle de férias;
  • Elaboração das rotinas anuais (RAIS, DIRF e Informes de rendimentos);
  • Representação da empresa junto ao sindicato, justiça do trabalho e TEM;
  • Análise das convenções sindicais para a correta aplicação.

Toda empresa necessita manter suas obrigações sociais em ordem, atendendo diversas normas legais quanto à forma de execução das rotinas trabalhistas.

Para evitar surpresas desagradáveis, com fiscalização do INSS e do Ministério do Trabalho, ou até mesmo ações trabalhistas em decorrência da não observância de algum procedimento legal, nada melhor do que deixar o processo todo a cargo de uma empresa com experiência comprovada na área.

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